Portaria PGR/MPU nº 209, de 11 de outubro de 2023
| dc.contributor | PGR/GABPGR - Gabinete do(a) Procurador(a)-Geral da República | |
| dc.contributor.author | Elizeta Maria de Paiva Ramos | |
| dc.contributor.editor | PGR - Procuradoria-Geral da República | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-27T22:00:05Z | |
| dc.date.available | 2023-10-27T22:00:05Z | |
| dc.date.created | 2023-10-11 | |
| dc.date.issued | 2023-10-16 | |
| dc.description.abstract | Institui medidas inclusivas para minorias sociais nos editais de concurso público para as carreiras de servidor, na contratação de estagiários e nos contratos terceirizados com mão de obra residente no âmbito do Ministério Público da União e dá outras providências. | |
| dc.description.number | 209 | |
| dc.description.version | Vigente (não consta revogação expressa) | |
| dc.identifier.altera | http://hdl.handle.net/11549/253708 | |
| dc.identifier.altera | http://hdl.handle.net/11549/20964 | |
| dc.identifier.alterado | http://hdl.handle.net/11549/313393 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11549/266043 | |
| dc.publisher | BSMPU, Brasília, DF, 16 out. 2023, p. 1. | |
| dc.subject.classification | 19 Outros assuntos | |
| dc.title | Portaria PGR/MPU nº 209, de 11 de outubro de 2023 | |
| dc.type | Portaria |